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Titel
Text copied to clipboard!Pflegedirektor/in
Beschreibung
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Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegedirektor/in, der/die die Leitung und Organisation des Pflegebereichs in unserer Gesundheitseinrichtung übernimmt. Als Pflegedirektor/in sind Sie für die strategische und operative Führung des gesamten Pflegepersonals verantwortlich und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der Patientenversorgung sicher. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den ärztlichen Leitungen und anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Versorgung und ein effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Pflegepersonals. Sie sind Ansprechpartner/in für pflegerische Fragestellungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus verantworten Sie das Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung. Sie analysieren betriebliche Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen innovative Lösungen um. Die Budgetplanung und -kontrolle im Pflegebereich sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie vertreten die Interessen des Pflegebereichs nach innen und außen und pflegen eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten. Die Förderung einer positiven Arbeitskultur, die Motivation des Teams und die Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Pflegebereich sowie Führungskompetenz mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Personalmanagement und -entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
- Budgetplanung und -kontrolle
- Förderung einer positiven Arbeitskultur
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertretung des Pflegebereichs nach innen und außen
- Förderung der beruflichen Weiterbildung des Pflegepersonals
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeteams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Personalentwicklung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Budgetplanung?
- Wie fördern Sie eine positive Arbeitskultur?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich informiert?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen und neuen Herausforderungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
